Bankentraining 2015

Personalverantwortliche der Mönchengladbacher Banken und der Stadtsparkasse sowie Berufsberater der Agentur für Arbeit Mönchengladbach bereiten Jugendliche einen Nachmittag lang sehr praxisnah auf Bewerbungs- und Auswahlverfahren vor.

Das diesjährige Bankentraining findet statt am 26.02.2015 von 14:00 - 18:00 Uhr.

Impressionen aus 2013

Das kostenlose Training umfasst vier Teile:

• Die Bewerbung (analog und digital)
• Der Eignungstest (mit konkreter Übung)
• Das Gruppengespräch (mit konkreter Übung)
• Das Vorstellungsgespräch (mit Übungsmöglichkeit)

Inhalte des Bankentrainings

Die Referenten informieren über unterschiedliche Bewerbungs- und Auswahlverfahren, geben Tipps für die persönliche Bewerbung und zu bankenspezifischen Besonderheiten. Das Teilnahme-Zertifikat sollte später der „echten“ Bewerbung beigelegt werden, denn es bringt im Wettbewerb um einen Ausbildungsplatz nicht nur bei Banken Pluspunkte.

Durch das Coaching bekommen die Jugendlichen aber auch Informationen, durch die sie entscheiden können, ob ihnen eine Ausbildung in einer Bank wirklich gefallen würde. Auch, wenn sich die Teilnehmer für einen anderen Beruf entscheiden, haben sie sich mit dem Training auf die Bewerbungs- und Auswahlverfahren vieler Unternehmen sehr gut vorbereitet.

Anmeldung

Die Geschichte des Bankentrainings

Bereits 2002 hatte Kerstin Saß, Mitarbeiterin des Berufsinformationszentrums der Agentur für Arbeit Mönchengladbach, die Idee, mit einem Workshop Jugendliche für die Bewerbung bei Banken und Sparkassen fit zu machen. Die erste Veranstaltung fand im BiZ statt. 30 Jugendliche kamen. Seit 2006 wird das Projekt von der MGconnect-Stiftung betreut, die, gegründet von der Wirtschaftsförderung Mönchengladbach, stetig mehr Banken dafür gewinnen konnte, Konkurrenzdenken im Interesse des Nachwuchses beiseite zu schieben und sich an dieser Aktion zu beteiligen. Im Jubiläumsjahr 2012 wurde das Bankentraining von sechs Mönchengladbacher Finanzinstituten (Santander Consumer Bank, Stadtsparkasse MG, Gladbacher Bank, Volksbank MG, Commerzbank MG und Deutsche Bank) und der Agentur für Arbeit bei der Santander Bank durchgeführt. Über 70 Schülerinnen und Schüler nahmen daran teil.